top of page
体の前で手を組み、笑顔を浮かべるFさん
Vector 1 (3).png

INTERVIEW

育休復帰でリーダー就任
あたたかい人と環境が私のキャリアを支えてくれた。

鉄鋼営業第一部 製造営業グループ 営業事務/リーダー

Fさん

2007年入社 / 新卒

Q. 入社のきっかけや、入社前後のギャップがあれば教えてください


正直最初は、求人票で「土日祝休み」という条件に惹かれたのがきっかけです(笑)。高卒でアルバイト経験もなく、不安でいっぱいの社会人デビュー。ドラマに出てくるような怖いお局さんがいる雰囲気を想像していましたが、実際はとても穏やかで優しい人ばかりでした。本当に環境に恵まれたなと思います。

おかげで19年経った今も、「仕事が嫌で会社に行きたくない」と思ったことがないんです。



Q. 製造営業グループでどんな業務を担当していますか?


製造営業グループの営業事務として受発注業務や取引先との調整を担当しています。営業5〜6名に対して事務が3名、役割を分担しながら動いています。扱うのは、小さなボルト1本から工場の設備までと幅広く、必要に応じて見積もり作成や受注後の納期調整も行います。


以前は「営業=見積もりまで」「事務=手配・配達の段取り」と役割がはっきり分かれていましたが、今は外に出なくてもできる仕事はみんなでカバーしていこう!というスタイル。他社の営業事務よりも少し仕事の幅が広い感じです。請求書発行や入金管理は別部署が担当しているので、私たち営業事務は「受注から納品までを支え、売り上げ計上までつなげる仕事」を手掛けています。



オフィスで社員たちがパソコンで作業している様子


Q. 育休から復帰後に昇進されたそうですね。


育休を10か月取得し、復帰後はサブリーダーを経てリーダーに昇進しました。ただ、子育てと両立しながら育休前のようにはたらけるとは思っていなかったので、最初は「自分に務まるのだろうか」と悩みました。でも上司から、メンバー同士の橋渡し役やチームを支える力を評価していただき、「その力を活かしてチームをまとめてほしい。あなたにお任せしたい」と言ってもらえて。思い切って引き受けた結果、キャリアの大きな転機になりました。



Q. 河上金物での 女性のはたらき方についてどう感じますか?


以前は女性が役職に就くことは珍しかったのですが、今は性別に関係なく、頑張っている人をしっかり評価する体制になっています。役職を任せてもらえたことで、「ここに自分の居場所がある」と実感できました。

子育てをしながらフルタイムではたらくのは大変ですが、周りが理解してくれて業務量の調整やフォローをしてもらえるので無理なく続けられています。保育園のお迎えが遅くなりそうなときも「早く帰られ〜」と声をかけてもらえますし、子どもの急な発熱で休むときも「大丈夫。今は仕方ないから気にしられんな」と温かい言葉をかけてもらえます。女性も長くはたらける環境になってきていると実感しています。



Q. 社内の雰囲気について教えてください。


製造営業グループは本社の1階にオフィスがあり、フロアが仕切られていないオープンな環境。他のチームの人たちも近くではたらいています。

20代から50代まで幅広い世の人がいて、特に20代が多く、若手が増えて職場が明るくなりました。仲が良く、休日に一緒に出かけるメンバーもいて、「○○に行ってきました~」なんて楽しそうに話してくれます。

普段から笑顔や会話が絶えず、和やかではたらきやすい雰囲気ですね。みんな優しくて人間関係には困ることのない職場だと思います。



Fさんと女性社員がデスクで楽しそうに会話している様子

bottom of page